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comment la patagonie change le monde

hier, le 14 septembre 2022, le fondateur de patagonia, yvon c houinard, a fait don de sa société de 3 milliards de dollars en déclarant la phrase bientôt emblématique "la terre est maintenant notre seul actionnaire".

Cet "homme d'affaires réticent" autoproclamé a lancé Patagonia en 1973, après avoir fabriqué du matériel et des vêtements d'escalade pour lui et ses amis. réalisant à quel point la cuillère de l'industrie de la mode alimente la crise climatique mondiale, une fois qu'il y est entré, il a su que la patagonie devait être construite de manière à aider à lutter contre le changement climatique. et c'est exactement ce qu'il a fait et continuera de faire.

lettre ouverte d'yvon chouinard

comment la patagonie aide la terre :

cela n'inclut même pas tous leurs plans futurs pour continuer à lutter contre le changement climatique.

alors qu'est-ce que cette nouvelle récente signifie pour l'entreprise et la terre ?

malgré leurs efforts historiques pour aider à sauver la planète, yvon affirme que "ce n'est pas assez".... "chaque année, l'argent que nous gagnons après avoir réinvesti dans l'entreprise sera distribué sous forme de dividende pour aider à lutter contre la crise", déclare yvon, dans son lettre ouverte .

bien que rendre l'entreprise publique, ou la vendre, rapporterait au fondateur et à sa famille des sommes exorbitantes, il a choisi de prendre une autre voie. comme l'a dit chouinard, "je n'ai jamais voulu être un homme d'affaires".

le collectif holdfast

cette organisation à but non lucratif est financée à 100 % par les actions sans droit de vote de patagonia. ils "utiliseront chaque dollar reçu pour lutter contre la crise environnementale, protéger la nature et la biodiversité, et soutenir des communautés prospères, le plus rapidement possible", comme indiqué sur le site de patagonia.

patagonie but fiducie

"Le Patagonia Purpose Trust a été créé uniquement pour protéger les valeurs et la mission de notre entreprise. Il détient la totalité des actions avec droit de vote de l'entreprise." cette confiance, avec le PDG de la société, dirigera l'entreprise à l'avenir. les valeurs de patagonia seront préservées grâce à cette initiative.

ce que nous pouvons apprendre de la patagonie

la mission de patagonia était de changer la façon dont les affaires étaient menées, sans nuire aux personnes ni à l'environnement. dans le livre de chouinard intitulé « let my people go surfing », son objectif était « d' utiliser les affaires pour inspirer et mettre en œuvre des solutions à la crise environnementale ».

le livre a été nommé à juste titre d'après la politique de patagonia qui permettait aux employés de profiter de leur vie en dehors du travail avec un horaire de travail flexible. "quand les vagues sont bonnes, surfez. quand il y a de la poudreuse sur les montagnes, skiez."

surfant

cette décision historique va sans aucun doute changer le monde des affaires. j'espère que cela encouragera d'autres entreprises d'un milliard de dollars à poursuivre des efforts pour sauver la terre.

si vous n'êtes pas propriétaire d'une entreprise, et juste une personne, j'espère que cela vous incitera à créer un changement positif dans votre vie quotidienne. J'espère que cela vous prouvera que soutenir une entreprise durable peut faire la différence. avec un peu de chance, des changements comme celui-ci nous aideront, ainsi que nos écosystèmes, à vivre un peu plus longtemps et plus heureux.

“Chez patagonia, faire du profit n'est pas le but car le maître zen dirait que les profits se produisent 'lorsque vous faites tout le reste correctement'.” - yvon chouinard

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